Samenwerkingen

De kracht van coaching op locatie

Een van de belangrijkste pijlers van de samenwerking is de rol van Lei, jobcoach bij PSW. Lei biedt niet alleen praktische ondersteuning op de werkvloer, maar ook een luisterend oor en persoonlijke begeleiding. Dankzij zijn nabijheid kunnen kandidaten op hun eigen tempo groeien.

"Het draait niet alleen om werk. Het gaat erom dat mensen ervaren dat ze waardevol zijn en iets kunnen betekenen. Als coach zie ik ze groeien in zelfvertrouwen, vaardigheden en arbeidsmoraal," zegt Lei.

Daarnaast zorgt Lei samen met PSW-collega’s Ruud en Yvonne voor de juiste match tussen kandidaten en de werkzaamheden bij ENBI. Of het nu gaat om assemblage, kwaliteitscontrole of ondersteuning, elke kandidaat krijgt de kans om zich op een zinvolle manier in te zetten.

Linda: De verbindende kracht op de werkvloer

Bij ENBI speelt Linda een cruciale rol als ‘Harrie’ – een collega die PSW-kandidaten begeleidt in hun dagelijkse werkzaamheden. Linda kent de kandidaten goed, begrijpt hun behoeften en werkt nauw samen met Lei om een soepele overgang te garanderen.

"Linda is het verlengstuk van mijn rol als coach. Ze zorgt voor continuïteit, biedt begeleiding en helpt de kandidaten zelfstandig te werken. Het is een onmisbare schakel," aldus Lei. Haar betrokkenheid draagt niet alleen bij aan het succes van de kandidaten, maar versterkt ook de verbondenheid binnen het ENBI-team.

De uitdagingen en het belang van vertrouwen

Geen samenwerking zonder uitdagingen. Het vinden van de juiste balans tussen verwachtingen en het tempo van kandidaten vraagt om flexibiliteit en constante afstemming. Lei en Linda spelen hierin een sleutelrol door regelmatig te evalueren en bij te sturen waar nodig.

Bij ENBI worden kandidaten niet afgerekend op productaantallen, maar krijgen ze de kans om werkervaring op te doen in een omgeving die past bij hun mogelijkheden. Het belangrijkste uitgangspunt is dat zij zich gewaardeerd voelen en kunnen groeien op hun eigen tempo.

Een toekomst vol mogelijkheden

ENBI en PSW kijken vol vertrouwen naar de toekomst. Met een gedeelde focus op inclusiviteit en ontwikkeling willen beide partijen blijven bouwen aan een langdurige samenwerking. Erwin en Lei benadrukken het belang van persoonlijke begeleiding, wederzijds vertrouwen en een warme werkomgeving.

"Deze samenwerking laat zien dat inclusie niet alleen waarde toevoegt aan een organisatie, maar ook aan de levens van mensen. Daar blijven we ons samen voor inzetten!" aldus Erwin.