Vacatures in techniek en spuitgietproductie

Maak het verschil

bij ENBI!

Alles draait om de mensen die onze technische oplossingen mogelijk maken. Want echte vooruitgang begint bij de passie en toewijding van het team. Ben jij klaar om je talent in te zetten en samen met ons het onzichtbare onmisbaar te maken?

We zijn benieuwd naar wie jij bent. En daarom hebben we ons sollicitatieproces zo makkelijk mogelijk gemaakt. Op die manier leren we elkaar kennen en weet jij wat er van je verwacht wordt!

Vacatures

Open sollicitatie

0 - 40 uur

Geen

Op zoek naar een uitdagende baan in een innovatief productiebedrijf? Bij ENBI staan we altijd open voor gedreven talent met passie voor techniek en teamwork. Denk jij dat je bij ons past? Laat van je horen!

Assemblagemedewerker

0 - 40 uur

Geen

We zoeken een assemblagemedewerker die met precisie werkt en samen met collega’s elke dag voor kwaliteit gaat. Past dat bij jou? Laat van je horen!

Dagelijkse lunch

voor het ENBI-team

Bij ENBI Plastics & Silicones geloven we dat goed werk begint met goed zorgen voor onze teamleden. Daarom staat er elke dag een verse, gezonde lunch klaar. Zo houden we ons team energiek en klaar om slimme, essentiële oplossingen te creëren!

Volledig betaald pensioen.

Zekerheid zonder gedoe.

Jij zet je dagelijks in met aandacht, precisie en vakmanschap. Dat waarderen we niet alleen vandaag, maar ook voor later. Daarom betaalt ENBI jouw volledige pensioenopbouw.

Geen ingewikkelde constructies of eigen bijdragen. Gewoon goed geregeld. Zodat jij kunt focussen op je werk nu, terwijl we samen bouwen aan een zekere toekomst.

Sollicitatieprocedure

We willen weten wie jij bent. Daarom vragen we geen lange motivatiebrief of CV maar we plannen meteen een kennismaking. Zie je een toffe vacature laat dan van je horen!

Onder het genot van een kop koffie (of iets anders) maken we kennis met elkaar. Klikt het? Dan plannen we een meeloopdag.

Tijdens jouw meeloopdag (2 a 3 uur) leer je het team, je toekomstige teamleider en de werkzaamheden kennen. We sluiten af met een gesprek over de ervaringen van beide kanten. Positief en enthousiast?! Dan plannen we het arbeidsvoorwaardengesprek.